汉中职院工作信息 

第81期

汉中职业技术学院                   　        2019年12月4日

汉中职院党风廉政建设工作重在落实

取得新成效

2019年，汉中职业技术学院纪委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实中省市纪委全会精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，协助学院党委推进全面从严治党，强化监督执纪问责，不断推动新时代纪检监察工作高质量发展，为实现学院“四大建设”目标任务，助力“追赶超越”提供了坚强纪律保障。

提高政治站位，强化理论武装。学院纪委始终坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。组织党员干部学习了《党章》《准则》《条例》等党内法规法纪，以秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训为镜鉴，以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等严重违纪违法案件和近年来高校系统违纪违法案件为反面教材，教育广大党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩。

层层传导压力，落实“两个责任”。建立完善了“党委主体责任、纪委监督责任、部门各司其责、主要领导‘一岗双责’”的工作机制，协助学院党委制定了《年度党风廉政建设党委主体责任清单》《年度党风廉政建设目标责任书》以及《领导干部廉洁自律承诺书》；形成“横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系，有力地确保了党风廉政建设工作落到实处、不留死角、产生实效。

紧盯关键环节，认真履职尽责。学院纪委认真履行监督执纪问责职责，着力在日常监督、长期监督上下功夫。重点在选人用人、人事招聘、职称评审、绩效考核、学生党员发展、科研工作、阳光招生、物资采购、项目招标等重要环节强化日常监督，审查终止并责令整改程序不规范等问题项目5个；对学院（含附属医院）780余名监察对象进行了信息采集录入，实现了对被监察对象的动态管理；组织各部门、二级学院排查廉政风险点78处，风险表现点90余个，制定防控措施170余条，力促从源头上预防违纪违规和“微腐败”行为发生，切实做到监督常在、形成常态。

担当作为，驰而不息纠“四风”。协助党委扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全院890条意见建议中梳理出领导班子形式主义、官僚主义问题清单4大方面11类问题，制定整改措施17项，并监督检查落实，完成整改任务95%以上。督导检查“不忘初心、继续前进”主题教育工作两次。

强化纪律教育，严肃执纪问责。认真开展开展纪律宣传月活动，邀请党委副书记、纪委书记杨剑斌主讲《中国共产党问责条例》专题辅导报告1场；组织全院党员干部观看警示片《贪与悔》和《蜕变的灵魂》25场、支部书记讲党课30余场；准确运用监督执纪“四种形态”，组织干部任前法规考试和集体谈话2次34人，开展廉政提醒谈话4人次、经济处罚1人，建议组织暂缓提拔使用干部1人，给予党员纪律处分1人。

严格规范行为，模范遵守纪律。学院领导班子全体成员充分发挥“领头雁”作用，以身作则，严格遵守党“六大纪律”，坚持做到党风廉政述职述廉报告和重大事项请示报告，如实及时报告个人在党风廉政、工作学习以及房产房贷、子女就学就业、家庭成员婚丧嫁娶等事项的具体情况，坚决做到个人会员卡、商业卡、预付卡、消费卡等零持有，用车用房不超标。

创新宣传载体，积极构建廉洁校园文化。学院纪委更新完善纪检监察网站50余篇，制作了廉政宣传橱窗两期6班，为副处级以上领导干部配发了《加强党的政治建设-学习读本》等书目150余本。大力推动廉政文化进校园、进课堂、进专业，使学生树立廉洁意识，将社会主义荣辱观教育融入师生的学习和工作之中，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的良好育人氛围和健康向上的校园文化。

落实机构改革，加强队伍建设。按照中省纪委关于深化派驻机构改革工作新形势新任务新要求，按照学院党委的部署安排，将机构改革落到实处，体现在行动上，做到机构设置合理，职责明确清晰、人员配备到位，工作有效衔接；全面履行监督执纪问责主责主业，认真落实“三转”，做到不越位、不缺位、不错位；按照“打铁还需自身硬”的要求，加强纪检监察干部培训，提高业务能力，增强纪检干部履职能力和责任担当。

（纪委 王立波）