2021年3月25日下午，汉中职业技术学院人事处在行政楼309会议室组织召开“明责、践诺、结果”主题作风整训推进会，学院党委副书记袁力出席会议，人事处全体工作人员参加了会议，会议由人事处处长纪建华主持。

会上，人事处副处长梁琨再次传达了市委主题作风整训动员会议精神和学院党委主题作风整训实施方案，并结合《人事处“明责、践诺、结果”主题作风整训方案》，从指导思想、总体要求、整训重点、实施步骤、工作要求等方面进行了详细解读。人事劳资科副科长秦璇领学了《2021年学院工作要点》，传达了学院党委、行政对于2021年工作的统一部署和总体要求，进一步明确了学院在加强党的建设、加强基层组织建设、加强省级“双高”院校建设、加强师资队伍建设、构建“三全育人”体系、深化管理改革、提升支撑创新发展能力、加强服务保障等8个大方面的45项具体工作任务。纪建华结合人事处2021年重点工作任务，对主题作风整训工作进行了安排部署，并提出从“推进绩效改革、强化队伍建设、落实服务保障”三个方面打造出亮点工作。他还根据各科室具体工作职责，对人事劳资科、教师管理发展中心办公室、社保与离退休人员管理科分别提出了“落实绩效改革、优化工作规程、完善管理机制”“强化师德师风、突出引育培进、优化师资队伍”“落实落细保障、服务离退人员、做好人文关怀”的具体目标，要求部门全体工作人员认真梳理工作任务、细化分工责任到人，紧密围绕“明责、践诺、结果”这一整训主题，从细节着手、向重点发力，以工作作风建设促进岗位能力提升，推动部门各项工作取得新实效。

袁力在总结讲话时强调，人事工作无小事，人事处全体工作人员应坚持熟知政策规定、守好原则底线、激励公平导向、维持教工权益的工作准则，结合整训工作要求逐条对标、落实到人。她要求，人事处要以“三个突出”为抓手，坚持提高认识、突出学习教育，坚持问题导向、突出立足本职，坚持提质创新、突出整训成效，做到部门有方案、科室有台账、个人有清单，确保整训工作取得实效，把作风整训的实际成果转化为推动各项工作的强大动力。（人事处 文/马睿 图/张彦 审核：纪建华）编辑/周克