2017年1月10日下午，汉中职业技术学院2017年度招生就业工作会在图书馆二楼学术报告厅召开。全院副科级以上干部、各系部教研室主任、各系部招生宣传工作联络员和受表彰的招生、就业工作先进个人及维多利亚老品牌vic119工作人员等近200人参加了此次会议。会议由学院副院长华百涛主持，学院院长余德华、副院长杨剑斌出席会议并讲话。

会议共有五项主要议程：一是总结学院2016年招生就业工作；二是部署学院2017年招生宣传工作；三是安排学院2017年毕业生就业创业工作；四是表彰奖励2016年招生就业先进集体和个人；五是学院领导总结讲话。

会议印发了汉中职业技术学院《2017年招生工作实施方案》《2017年分类考试招生实施办法》《毕业生就业创业工作考核方案》等文件。

会上，维多利亚老品牌vic119处长张仕锋从调整招生计划，优化办学结构；强化服务指导，有效促进就业；强化组织领导，科学编报计划；扎实做好宣传，广开招就渠道；紧跟政策导向，加强管理指导；增强服务意识，做好常规工作等六个方面对全院2016年度招生就业工作进行了全面总结，分析指出了存在的问题和不足，并提出了2017年的招生就业工作思路。

华百涛宣读了学院《2017年招生工作实施方案》并就方案进行解读。他指出，招生入口和就业出口是高职院校办学的生命线，要通过扩大三年制高职招生计划，缩减五年制高职招生计划，同步提升生源数量和质量，进一步优化办学结构，促进全院各专业均衡发展，才能使我院办学规模和办学品位不断提升，才能在激烈的生源竞争中立于不败之地。要继续坚持“立足招收汉中及省内生源，稳步扩大招收外省市生源”的招生工作思路不变，建立全员招生工作机制，健全招生工作队伍，加强生源基地建设，丰富和创新方法和手段，努力提升招生宣传效果，确保本年度招生计划的顺利完成。

杨剑斌结合学院新修订的《毕业生就业创业工作考核方案》对2017年就业工作做了安排部署，并提出了新的要求。他说，今年学院加大就业经费投入，改革毕业生就业、创业奖励机制，采用年初奖励加年底再奖励的双重奖励方式，力度是空前的。目的就是要大力激发全院教职工的工作热情，引导各系主动创新，加大力度，切实做好毕业生就业创业工作，确保全院毕业生平均初次就业率达到85%以上，年底就业率达到94%以上，切实通过就业带动招生，实现“进、出两旺”目标。

会议还对药技系人事处招生宣传组等5个“2016年度招生工作先进集体”和土木建筑工程系等4个“就业工作先进集体”以及刘青霞等15名“招生工作先进个人”和房宇等8名“就业工作先进个人”进行了表彰奖励，颁发了奖牌、奖金和荣誉证书。

余德华在总结讲话中指出，2016年，是“十三五”的开局之年，也是我院示范校建设的开局之年，更是我院招生就业工作成绩斐然的丰收之年。维多利亚老品牌vic119积极谋划，精心组织，多措并举，在大范围缩减初中起点五年制联合办学计划的情况下，在激烈的生源竞争中取得了较好的成绩，招收新生总数达3520人，毕业生就业率达到了94.82%，均创新高。高职大专最低录取成绩文、理科分别超过省控线10分和38分，录取二本线上考生5人，三本线上考生138人，生源素质明显提升。过去的一年里，同志们都付出了艰辛的努力，招生数量和就业率有了稳步的提升，但是形势依然十分严峻，需要引起我们的高度重视和深刻反思。希望受表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，再立新功。他要求各系各部门：一是要高度重视，全员参与，深入做好招生工作；二是要条块结合，多措并举，扎实做好毕业生就业创业工作；三是要目标明确，夯实责任，加强目标考核考评力度；四是要端正态度，树立正气，营造积极向上的工作氛围；五是强化管理，落实责任，排除安全隐患确保寒假期间校园安全。（招就处 刘苗）编辑/张飏、徐超