阳春三月,春暖花开。2013年3月25日下午，学院在行政楼209会议室举行2012年新进教师岗前培训会。学院院长余德华、副院长杨剑斌出席会议，有关部门负责人、2012年新进教师30余人参加了会议。培训会由人事处处长尚丽华主持。
　　杨剑斌在讲话中介绍了学院的发展规模、办学条件和发展目标，希望新教师们充分发挥才能，推动学院更好更快地发展，并提出四点要求：一是要加强政治理论学习，树立远大理想，争做“四个新一代”；二是修身正己、行为世范，以主人翁的精神投入到学院发展之中；三是完成转变，练好内功，尽快完成角色转换，努力提高教学能力和实践能力；四是做好职业生涯规划，有效地促进自己的职业发展，以满腔的热情投入到教育事业中来。同时要求各系部应满腔热情的关心爱护新教师，为新教师的成长搭建平台，在生活上为新教师排忧解难。
　　余德华在讲话中对新进教师表示热烈欢迎，指出，青年教师充满朝气，为学院增添了活力，是未来的希望所在，希望青年教师严于律己，遵纪守法，了解学院各项规章制度，严格要求自己；善于学习，踏实钻研业务知识，静心学习，学以致用，努力提高学识修养；敢于吃苦，踏实工作，认真履行工作职责；认真做好职业规划，提高教书育人的本领和水平，全心全意帮助学生全面发展，做学生健康成长的指导者和引路人，立足现实，志存高远，争做名师；做到守规矩、明责任、知方向，与学院发展同呼吸、共命运。
　　教务科研处处长杨进峰、计财处处长王贵忠、人事处处长尚丽华分别就教学、科研，财务、社保，人事、职称等方面制度做了详细的阐述。
　　此次新教师岗前培训安排了董颂祥副教授主讲《师德与教师专业化》、张鑫科副教授主讲《关于备课应注意的几个问题》、王青汉副教授主讲《职业核心能力培养》、申庚文老师主讲《粉笔字书写及板书设计》。各系（部）也将制定新进教师培养方案，指定名师带教、组织新教师听课、使全体新进教师不断提升自身的专业水平与内在修养，取得实实在在的效果。岗前培训的成功举办将为新教师尽快树立正确的教学理念、了解学院发展状况，掌握教育教学基本技能，融入学院发展奠定坚实的基础。 （人事处 明廷华报道）