2024年6月12日，全省深化职业教育评价改革试点项目工作推进会在汉中职院召开，承担试点项目的7所职业院校和汉中市教育局的领导及工作人员共19人参加会议。会议由陕西国防工业职业技术学院人事处处长张弛主持，汉中职院党委副书记、教师管理发展中心主任袁力出席会议并致辞。

袁力对各单位参会代表表示热烈欢迎，对市教育局和兄弟院校长期以来对我院的关心指导表示诚挚的感谢。她简要回顾了学院“双师型”教师队伍建设情况、参与试点项目任务的完成情况和采取的改革措施。她表示，汉中职院非常珍惜这次交流合作机会，希望各位领导和兄弟院校一如既往地关心支持学院的发展，围绕教育事业特别是人才队伍建设多献务实之策，多提宝贵建议。她指出，学院将积极配合推进改革试点项目，期待通过本次会议与兄弟院校进行深入交流，共同探讨和分享“双师型”教师队伍建设经验，进一步碰撞思维火花，点燃创新想法，协同形成试点项目的强大合力，实现共建共享、互惠共赢，为高质量完成试点项目贡献汉中职院的一份力量，共同谱写全省职业教育评价改革新篇章。

张弛代表项目牵头单位传达了省教育厅会议精神，介绍了项目整体工作进展，提出了下一步工作计划。宝鸡职业技术学院教务处副处长任晓春、陕西工业职业技术学院人事处叶树沛、陕西职业技术学院康志华、市教育局成教科崔广飞、城固县职教中心教务科长鲁鸿滔、南郑区职教中心教务主任黄自清、汉中职院教发办主任马黎华老师分别介绍了各校“双师型”教师认定工作进展，提出了高职院校、中职学校“双师型”教师认定工作存在的问题，譬如职业资格证书的种类和等级、证书颁发机构的资质如何界定，新一轮认定造成“双师型”教师数量和占比下降，进而影响达标问题，认定后如何聘用、考核和奖励等制度空白。

国防职院副院长孟繁增作总结讲话。他对试点项目的完成情况进行了总结，肯定了8个试点单位前期工作各有特色，对下一步工作提出了三点建议：一要做到“三个深刻”，即深刻认识教育评价改革的重大意义，深刻领会教育综合改革的核心内容，深刻了解教育综合改革的主要措施；二要做到“三个进一步”，即进一步提高站位开阔视野，进一步对标对本落实落细，进一步总结经验凝练特色；三要处理好“三个关系”，即处理好综合改革与日常工作之间的关系，处理好传统模式与信息化手段之间的关系，处理好牵头单位与参与单位之间的关系最后。孟繁增再次对参与试点的院校、汉中市教育局和汉中职院的大力支持表示感谢。

据了解，召开试点项目工作推进会，旨在加强参与改革试点项目单位之间的交流合作，推动各单位进一步细化认定标准，制定出“双师型”教师聘用、考核相关制度办法，建立健全机制，确保改革试点项目圆满完成，为全省职业教育评价改革提供政策指引和典型案例。

会前，人事处处长刘少华带领国防职院参会代表参观了临床医学院口腔实训室，对实训设施作了简单介绍。（人事处：张荣庆 审核：梁琨图：徐超）编辑/郑韵千